培訓(xùn)發(fā)展
（1）境內(nèi)外培訓(xùn)
企業(yè)定期組織境內(nèi)外培訓(xùn)，培養(yǎng)“年輕化、知識化、專業(yè)化、形象化、國際化”的“五化”團隊，旨在打造一支精英隊伍。
（2）輪崗機制
對入職的新人采用輪崗機制，旨在培養(yǎng)新人的全面發(fā)展；同時，優(yōu)秀的員工也將五經(jīng)系統(tǒng)的京寧平臺輪崗，全面提升員工的綜合素養(yǎng)。
企業(yè)定期組織境內(nèi)外培訓(xùn)，培養(yǎng)“年輕化、知識化、專業(yè)化、形象化、國際化”的“五化”團隊，旨在打造一支精英隊伍。
（2）輪崗機制
對入職的新人采用輪崗機制，旨在培養(yǎng)新人的全面發(fā)展；同時，優(yōu)秀的員工也將五經(jīng)系統(tǒng)的京寧平臺輪崗，全面提升員工的綜合素養(yǎng)。
