蘇商集團(tuán)召開(kāi)2020年第一期“政人文后”系統(tǒng)精英專項(xiàng)培訓(xùn)暨二季度機(jī)關(guān)管理工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：2020-05-19 10:05:57
5月15日至17日，蘇商集團(tuán)2020年第一期“政人文后”系統(tǒng)精英專項(xiàng)培訓(xùn)暨二季度機(jī)關(guān)管理工作會(huì)議在廣西陽(yáng)朔指揮部召開(kāi)。蘇商集團(tuán)董事局副主席王漢里、鐘貴林出席指導(dǎo)，總裁左帆主持開(kāi)班，集團(tuán)文化品牌、人力資源、行政后勤條線精英參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間，蘇商集團(tuán)總部講師分別就《集團(tuán)概況及企業(yè)文化應(yīng)用》等八項(xiàng)“政人文后”課程進(jìn)行授課，并就相關(guān)具體事項(xiàng)進(jìn)行案例分析和現(xiàn)場(chǎng)演示。各集團(tuán)“政人文后”系統(tǒng)成員分別就培訓(xùn)收獲與感悟、意見(jiàn)和建議作分享，就近階段工作情況、下階段工作計(jì)劃及個(gè)人發(fā)展目標(biāo)作匯報(bào)，總部高管、各條線負(fù)責(zé)人作點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。
左帆表示，培訓(xùn)是短暫的，培養(yǎng)是長(zhǎng)久的。如何傳承好企業(yè)文化和企業(yè)精神，并不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，需要我們始終重視、思考，不斷學(xué)習(xí)、提升。希望受訓(xùn)學(xué)員溫故而知新，實(shí)踐中成長(zhǎng)，早日成為集團(tuán)“年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化、形象化、國(guó)際化”團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。希望團(tuán)隊(duì)志氣啟程，在一路學(xué)思行中邁向明天，創(chuàng)造未來(lái)。
鐘貴林指出，文化做經(jīng)營(yíng)，標(biāo)準(zhǔn)做管理。文品部門要充分發(fā)揮作用，做好文化宣傳、品牌搭建。行政后勤要將各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，為項(xiàng)目一線的工作做好保障。人事要接地氣，當(dāng)好員工的“娘家人”，讓有水平、有能力的人不僅能進(jìn)得來(lái)、留下來(lái)，更要成長(zhǎng)起來(lái)。希望大家都能干一行、愛(ài)一行，在哪里、愛(ài)哪里，珍惜前輩傳教的經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)工作，努力向前。
王漢里指出，人才永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。人事部門在做好人才引進(jìn)的同時(shí)，更要做好人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，給有能力的人想做事的機(jī)會(huì)，給想做事的人做成事的機(jī)會(huì)。“政人文后”是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，年輕就是資本，要分外珍惜。希望大家用心學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、勤于思索、善求指教，腳踏實(shí)地做好工作，不斷提升綜合素質(zhì)，以熱烈的工作激情、無(wú)懈可擊的團(tuán)隊(duì)凝聚力，堅(jiān)定地走下去。
此次培訓(xùn)中，“蘇商集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”線上培訓(xùn)系統(tǒng)及其無(wú)紙化考試系統(tǒng)首次上線，并將在未來(lái)常態(tài)化運(yùn)行，提供更便利、更全面、更及時(shí)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。同時(shí)，為進(jìn)一步落實(shí)“傳幫帶”工作要求，此次培訓(xùn)特設(shè)師徒結(jié)對(duì)簽約儀式環(huán)節(jié)，總部“政人文后”各條線負(fù)責(zé)人分別與學(xué)員代表簽署一對(duì)一培養(yǎng)協(xié)議。此外，為進(jìn)一步加強(qiáng)文品系統(tǒng)管理、提升工作質(zhì)效，蘇商集團(tuán)文品工作區(qū)域化管理也在此次培訓(xùn)中正式啟動(dòng)。新鮮感、儀式感、榮譽(yù)感，為此次培訓(xùn)增添了新的趣味，賦予了新的內(nèi)涵。（文/圖 蘇商集團(tuán)文品中心）
